La Empresa

Definición

Es la unidad básica de producción cuya función es crear o incrementar la utilidad de los bienes, para satisfacer las necesidades utilizando para ello un conjunto de factores productivos que son coordinados por el empresario.

Elementos

• Factor humano: formado por las personas vinculadas directamente con la empresa.
• Patrimonio: formado por los bienes económicos (tangibles e intangibles) y también el capital corriente (materias primas) y no corriente (activos permanentes, los ordenadores, el mobiliario).
• Organización: son las relaciones formales de autoridad, coordinación y comunicación necesarias entre todos los miembros para alcanzar el objetivo.
• Entorno: factores externos (económico, social…) que pueden influir en el desarrollo de la actividad.

Funciones de la Empresa

La empresa es una realidad económica cuya función es crear valor, riqueza o utilidad, es decir la realización de una actividad productiva o transformadora, donde a partir de unos recursos, factores o materias primas (inputs) se obtienen unos productos (outputs) que pueden ser bienes, productos, servicios…

La empresa es una realidad social cuya función productiva debe generar valor o utilidad para todos los agentes que tienen una relación o son de interés para la empresa como por ejemplo los stakeholders, tales como clientes, trabajadores…

Áreas Funcionales de la Empresa

• Aprovisionamiento y operaciones: se encarga de la compra o aprovisionamiento de las materias primas necesarias para la producción y posterior transformación en productos elaborados, así como gestionar la logística.
• Área comercial: se encarga de la comercialización, distribución y venta de los productos y servicios de la empresa a los consumidores.
• Área de finanzas: se encarga de la obtención y gestión de los recursos financieros necesarios para el funcionamiento de la empresa, decisiones de inversión…
• Área de recursos humanos: se encarga del reclutamiento, selección, formación y motivación de las personas de la empresa.

Flujo Circular de la Renta

Los empresarios y los individuos a través de los mercados de bienes y servicios y de los mercados de factores, establecen un proceso continuo de intercambios que da lugar al flujo circular de la renta.

Tipos de Empresa

Según la Propiedad

• Privada: cuando la propiedad del capital es de particulares (BBVA).
• Pública: el capital pertenece al sector público y su influencia en la dirección es decisiva (Correos).
• Mixta: cuando el capital está repartido en ambas.

Según su Tamaño

• Microempresas: -10 empleados, -2 millones de volumen de negocio o capital activo.
• Pequeñas: entre 10 y 49 empleados y -10 millones de euros de volumen de negocio o activos.
• Medianas: entre 50 y 249 empleados y -50 millones de volumen -43 millones de euros de activos.
• Grandes: +250 empleados +50M de volumen o +43 de activos.

Según la Actividad Productiva

• Industriales: su actividad es la producción de bienes mediante la transformación o extracción de materias primas. Estas a su vez se clasifican en:
  • Extractivas: minerías, petroleras.
  • Transformadoras: transforman la materia prima en productos terminados y pueden ser de consumo final (prendas, alimentos) o de producción (maquinaria ligera).
• Empresas comerciales: son intermediarias entre productor y consumidor. Pueden ser mayoristas, minoristas y comisionistas.
• De servicios: brindan servicio a la comunidad (hostelería, comunicación).

Según su Forma Jurídica

Si la titularidad la ejerce una persona física:

• Autónomo: una persona que por cuenta propia realiza una actividad económica o profesional a título lucrativo, asumiendo el riesgo ya que aporta el capital.
• Emprendedor de Responsabilidad Limitada: persona física que responde económicamente en una empresa, sin participar en la organización. Excluyendo sus propiedades particulares, exceptuando las deudas públicas.
• Comunidad de Bienes: se constituye cuando la propiedad le pertenece a varias personas y forma parte de una actividad empresarial realizada en común.
• Sociedad Civil: contrato por el que dos o más ponen en común capital, con el fin de repartir entre sí las ganancias. El capital está aportado por socios.

Si la titularidad la ejerce una persona jurídica:

• Sociedad Colectiva: formada por un conjunto de socios los cuales participan equitativamente en la empresas, tienen las mismas obligaciones y derechos. Responden con su patrimonio. Hay distintos tipos de socio: socio capitalista que aporta bienes y socio individual que aporta trabajo y servicios.
• Sociedad Comanditaria Simple: formada por socios los cuales aportan capital y trabajo y responden personalmente a las deudas. La responsabilidad va ligada a su aportación de capital.
• Sociedad de Responsabilidad Limitada: dos tipos de participaciones, sociales (no acciones) integradas por las aportaciones de los socios.
• Sociedad Anónima: el capital se divide en partes iguales y cada una de ellas se denomina acción. Los socios son los propietarios de las acciones pero sin responder personalmente a las deudas.
• Sociedad Cooperativa: formada por personas que se asocian para realizar actividades, destinadas para satisfacer las necesidades económicas y sociales.

Los Objetivos de la Empresa

1. El objetivo clásico es maximizar el beneficio pero atendido como máxima rentabilidad del capital invertido.
2. Crecimiento y creación de valor para la empresa. En la medida que crece la empresa aumenta el valor de mercado, y este mayor valor es un objetivo que satisface tanto a los accionistas que aumentan el valor de sus acciones, como los directivos que aumentan su poder, prestigio…
3. Objetivos de responsabilidad social: Cada vez más son los empresarios que están incorporando objetivos de responsabilidad social y ética hacia la sociedad y colectivos que componen la empresa.

Entorno de la Empresa

Entorno General

Es el marco global o conjunto de factores y circunstancias que afectan por igual a todas las empresas de una determinada sociedad o ámbito geográfico.

Factores del Entorno General

• Factores económicos: ciclos económicos (inflación), desempleo, reducción de intereses, impuestos.
• Factores socioculturales: nivel educativo, estilo de hábito, tendencias.
• Factores político legales: leyes de comercio, salario mínimo.
• Factores tecnológicos: avances tecnológicos, mejoras de producción.

Entorno Específico

Es más concreto y se refiere únicamente a aquellos factores que influyen sobre un conjunto de empresas que tienen características comunes y que concurren en un mismo sector de actividad.

Factores

• Proveedores y suministros de materias primas y otros recursos necesarios para la actividad productiva de la empresa.
• Los clientes que adquieren productos, los competidores, los intermediarios o distribuidores.

Fuerzas de Porter

• El poder del cliente: cuanto más se organicen los consumidores, más exigencias y condiciones impondrán en la relación de precios, calidad o servicios.
• El poder del proveedor: cuando los proveedores cuentan con mucha organización es cuando hacen un mercado más atractivo.
• Los nuevos competidores entrantes: si las barreras de entrada a una industria no son muy accesibles, entonces, no es atractiva.
• La amenaza que generan los productos sustitutivos: un mercado o segmento no será atractivo si hay productos sustitutos o cuando son más avanzados tecnológicamente o presentan precios más bajos.
• La naturaleza de la rivalidad: la rivalidad aumenta si los competidores son muchos, están muy bien posicionados o tienen costes fijos, entre otros factores.