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LA Organización FORMAL

Es la configuración intencional que se hace a las diferentes tareas y responsabilidades, fijando su estructura de manera que se logren los fines establecidos por la empresa. Esta organización coordina y organiza todas las actividades, los medios materiales y humanos. Es una organización estructurada donde cada persona tiene una labor especifica, de esta manera los empleados dedican su tiempo a cumplir sus labores  y no compiten entre ellos por subir de nivel etc. Sigue leyendo →