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Marco Normativo del Derecho Laboral: Estándares Internacionales y Regulación Europea

Este documento explora las principales fuentes y regulaciones del derecho laboral a nivel internacional y europeo, abordando desde la protección contra el trabajo infantil hasta los derechos colectivos de los trabajadores.

I. Fuentes y Principios del Derecho Laboral Internacional y Europeo

1. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

El Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil (Convenio núm. 182 de la OIT, 1999) entiende por “las peores formas de trabajo infantil”: Sigue leyendo →

Derecho Laboral: Conceptos Clave y Normativa en España

FOL

1. El Derecho al Trabajo

El Derecho del Trabajo es una rama del Derecho. Entendemos por Derecho el conjunto de normas que regulan la convivencia entre los ciudadanos. Estas normas están establecidas por el Estado y respaldadas por sus poderes.

Más concretamente, el Derecho del Trabajo es el conjunto de normas que regulan el trabajo remunerado, libre y voluntario en condiciones de dependencia y ajenidad.

Elementos o Requisitos Básicos de la Relación Laboral

La relación laboral debe ser:

Organismos Internacionales: Guía Completa y sus Implicaciones Económicas

Organismos Internacionales

A continuación, se presenta una descripción de las principales organizaciones internacionales y su impacto en la economía global:

Organización de las Naciones Unidas (ONU)

Fundada el 25 de octubre de 1945, la ONU tiene como objetivo principal mantener la paz y la seguridad internacional. Además, busca mejorar los niveles de vida y defender los derechos humanos de todos los pueblos. Actualmente, está conformada por 193 países.

Con delegaciones en todo el mundo, la ONU Sigue leyendo →