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Gestión de Conflictos Laborales y Representación de los Trabajadores

Gestión de Conflictos Laborales y Vías de Negociación

Conflictos Laborales: Tipos y Resolución

Un conflicto laboral se produce cuando la empresa y los trabajadores discrepan en algún aspecto de la relación laboral. La manifestación de este conflicto puede darse bajo diversas formas:

  • El conflicto colectivo de trabajo
  • La huelga
  • El cierre patronal

El Conflicto Colectivo de Trabajo

El conflicto colectivo de trabajo es una manifestación de la discrepancia por razones laborales entre empresarios y trabajadores, Sigue leyendo →

Derecho Laboral: Fuentes, Libertad Sindical y Conflictos Colectivos

Fuentes del Derecho Laboral

Fuentes del derecho: Existen dos tipos: las fuentes formales, que son los instrumentos de las fuentes materiales para crear, y las fuentes materiales, que es el poder ejecutivo que tiene la capacidad de generar normas. En la cúspide de las fuentes está la CE, luego leyes, reglamentos, convenios, costumbre y principios.

A) Constitución

Se ocupa de aspectos sociales y los podemos distribuir en 3 bloques:

  1. Derechos fundamentales (artículo 14, sección primera del artículo Sigue leyendo →