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Estrategia Empresarial, Gestión de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa

Fundamentos de la Estrategia y Cultura Empresarial

La estrategia empresarial se define a través de los siguientes puntos fundamentales:

  1. Determinar la forma en que han de hacerse las cosas: lo que se conoce como cultura empresarial.
  2. Fijar los objetivos a largo plazo.
  3. Determinar los procesos necesarios para lograr los objetivos generales.
  4. Partir de la situación real y fijar el camino para llegar a la situación deseada.
  5. Ser llevada a cabo por la dirección: tiene en cuenta la totalidad de la organización. Sigue leyendo