El Derecho Público y Privado se entrelazan en el ámbito laboral. A continuación, se detallan los aspectos fundamentales del Derecho del Trabajo.

Introducción al Derecho Laboral

Requisitos de la Relación Laboral

Para que una relación sea considerada laboral, deben cumplirse los siguientes requisitos:

• Personal (insustituible): El trabajo debe ser realizado por la persona contratada, sin posibilidad de sustitución.
• Voluntario: La relación laboral es libre, y el trabajador tiene la libertad de poner Sigue leyendo →