Archivo de la etiqueta: representación laboral

Contratación laboral, relaciones y representación: contratos, convenios y liderazgo

Contratación, relaciones laborales y representación

Una relación laboral es aquella que se establece entre un trabajador que voluntariamente presta sus servicios retribuidos por cuenta ajena y una persona física o jurídica que actúa como empresa, organizando y dirigiendo las actividades y quedándose con el resultado de su trabajo. El Estatuto de los Trabajadores establece unas características para esta relación laboral:

  • Personal: los trabajadores son personas físicas que se comprometen a Sigue leyendo →

Representación de los Trabajadores, Convenios Colectivos y Conflictos Laborales

Representación Colectiva de los Trabajadores

Tipos de Representación

  • Unitaria: Delegados de personal (empresa de menos de 50 trabajadores, de 6 a 10, opcional; de 11 a 30 = 1; de 31 a 49 = 3) y comité de empresa (más de 50 trabajadores: de 50 a 100 = 5; de 101 a 250 = 9; de 251 a 500 = 13; … 17… 21, de 2 en 2).
  • Colectiva sindical: Federación sindical, confederación sindical, sección sindical, delegados sindicales.

Competencias de Delegado de Personal y del Comité de Empresa

Competencias: