Frederick W. Taylor y la Organización Científica del Trabajo

Frederick W. Taylor fue un ingeniero industrial y gerente estadounidense, conocido como el “padre de la organización científica del trabajo”. En 1911, publicó su influyente libro The Principles of Scientific Management, donde planteó su teoría sobre cómo mejorar la productividad mediante la optimización del diseño de los puestos de trabajo y la reorganización de los procesos productivos.

Fundamentos del Taylorismo

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