Archivo de la etiqueta: dinámicas de grupo

Comunicación, Valores y Dignidad Humana: Fundamentos para el Crecimiento Personal y Social

“La principal barrera a la comunicación interpersonal es nuestra tendencia a juzgar al otro, a aprobar o a desaprobar lo que dice la otra persona” (Carl Rogers).

Actitudes que Favorecen la Comunicación Interpersonal y el Trabajo en Grupo

Por el contrario, cuatro actitudes básicas favorecen tanto la comunicación interpersonal como el buen trabajo en grupo:

  • Mirar con simpatía a cada uno de los integrantes del grupo.
  • Pensar en los demás tanto, o por lo menos, como en uno mismo.
  • Mirarse a sí mismo Sigue leyendo

El Proceso de Selección de Personal: Fases Clave y Mejores Prácticas

SELECCIÓN DE PERSONAL

3. FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN

El proceso de selección consiste en ir descartando candidatos en las sucesivas fases hasta encontrar a la persona idónea para desempeñar el puesto de trabajo ofertado.

1. Preselección de Candidatos

Los candidatos envían su currículum (con carta de presentación) y se descartan aquellos que no cumplen los requisitos de la oferta. A los preseleccionados se les cita para una entrevista, mientras que al resto se les envía un correo agradeciéndoles Sigue leyendo